LİDERİN EN BÜYÜK ÖZELLİĞİ: AKIL TAKIMI

Herkes her şeyi bilemez. Her konuda başarı, bilgi ve beceri sahibi olan kişilere danışmak gerekir. İyi bildiğimizi sandığımız  konularda bile aklına ve tecrübesine  güvendiğimiz kişilere danışmak gerekir. Bizim düşünmediğimizi başkası; onun da düşünmediğini bir başkası düşünebilir. Verimli olmak için sormaktan çekinilmemelidir. Akıl akıldan üstündür. Etkili bir lider önce akıl takımını farklı düşüncedeki insanlardan kurar. Daha … Devamı

İçsel Gelişim

SAĞLIK, SAĞLIK BİLİNCİ OLANA GELİR!

Sağlıklı olmak zihinsel bir tutumdur.  Tutumunuz hayatınızdaki tüm sonuçları belirler. Tutumunuz sadece ne düşündüğünüz değil, o konu ile ilgili neye inandığınız, nasıl hissettiğiniz ve nasıl davrandığınızın birleşimidir. Tutumunuzu değiştirebilmek için farkındalığınızı geliştirmelisiniz. Şunu aklınızda tutun: Sağlık, sağlık bilinci olana gelir. O bilinç seviyelerine ulaşınca sonuçlar akar. Bilinçaltınızda tüm hastalıkları yenebilecek güç ve kuvvetin kendinizde olduğunu sürekli … Devamı

İçsel Gelişim

İLİŞKİLER BANKASINDA SADAKAT HESABI AÇTIRMAK

Hazır olmayan kişilere sadık olmak ilişkiler bankasına yaptığınız yatırımların en zorudur. Bu, bir ilişkide oluşan bağın karakterinin ve derinliğinin en zorlu sınavıdır. Bu zorlu sınavdan geçmeye sadece tek bir insan tipi talip olur. Bu insan tevazu ve iyiliği, güç ve cesaretle birleştirebilen kişidir. Vizyonu, disiplini, tutkusu ve vicdanı yüksektir. Bu tip insanlar az bulunur. Peki … Devamı

İçsel Gelişim

SEN ÇOK GÜÇLÜSÜN

Güçlüsünüz tabi. Gücünüzü artırmanız için size 3 tane hap vereceğim. Başarının 3 sırrı var. İnanç, Adanmışlık ve Odaklanma. Kimseye sığınma ihtiyacı hissetmeyeceksiniz. Hiçbir kurumu arkanıza almayacaksınız. Kafanızda sorular oluştuğunda kitaplara başvuracaksınız. Doğru kitabı bulduğunuzda da o kitap sizinle konuşur. Güçlü olmanın bir bedeli var. Size sorum şu:  Izdırap çekmeye hazır mısınız?  Eğer soruma cevabınız “Hayır” … Devamı

İçsel Gelişim
  • 1
  • 2